Defesa especializada dos empregados da Ebserh — em todas as filiais e hospitais universitários do Brasil.
A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) é a maior rede de hospitais universitários do país. Apesar de seus empregados serem celetistas, há particularidades nos planos de cargos e salários, na convenção coletiva e nas práticas administrativas que frequentemente geram passivo trabalhista.
Empregados exercendo as mesmas funções com salários diferentes. Análise dos critérios da CLT, do plano de cargos e da efetiva identidade funcional.
Jornadas excedidas, intervalo intrajornada suprimido, plantões não compensados e banco de horas irregular.
Análise de laudos, exposição a agentes biológicos e químicos, radiação ionizante — comum em hospitais.
Profissionais contratados como temporários, terceirizados ou em função diferente da efetivamente exercida.
Demissões com pagamento incompleto, atraso em rescisão, FGTS não depositado, multa do 477 da CLT.
Empregados demitidos durante estabilidade (cipeiros, gestantes, acidentados, próximos da aposentadoria).
Atuamos em todas as filiais da Ebserh do Brasil. O atendimento é 100% digital — você não precisa se deslocar.
